Семалт експерт дефинише ризике на друштвеним медијима и могућа решења

У посљедње вријеме постоје забринутости због пораста преваре које циљају друштвене медије. Ове друштвене платформе укључују, али нису ограничене на Фацебоок, ЛинкедИн, Твиттер и Инстаграм. Очигледно је да су друштвени медији једна од најбољих платформи за маркетинг брендова. Стога менаџери марки не могу да ризикују да се повуку од приступа огромној већини својих заинтересованих страна.

Јасон Адлер, водећи стручњак из Семалта , разматра различите начине не само да идентификује ризике, већ их отклони.

Ризици

Прво, најчешћи ризик је људска грешка. Може бити резултат твеетинга или крађе идентитета. Неки амерички запосленик који ради у компанији Аирваис случајно поставља слику која је оцењена Кс. Други ризик је да особа не буде заинтересована за друштвене медије. Скоро је слична људским грешкама и има потенцијал не само да зарази налог злоћудним вирусом, већ га шири и на следбенике. Поред тога, постоје и злонамјерне апликације које се испоручују на различите начине и облике, на примјер, малваре или адваре. Најзначајнији напади су напади Лоцки који је омогућио измену датотеке слика и тражење плаћања за рестаурацију. Четврти је пхисхинг који дјелује попут злонамерних апликација и користи се за вађење информација корисника и њихово ширење на друге кориснике. И на крају, је ли поставка приватности, за корпорације је изузетно важно да заштите свој рачун на друштвеним медијима како не би хакери брзо приступили свом налогу.

Могућа решења

Прво и најважније, предузећа би требало да имају политику која се тиче овог питања. Најбоља политика мора бити она која охрабрује запослене да буду на првом месту у обезбеђивању сигурности друштвених медија корпорације. Укратко, најбоља политика треба да укључи начин стварања јаке лозинке. Такође, мора да садржи механизам за избегавање крађе идентитета, људских грешака и злонамерног софтвера међу осталим софтверима који су злонамерни. Друго, важно је обучити запослене о политици која се спроводи. Омогућавање запосленима да разумеју шта треба радити, а шта не. Добар пример је Вилеи организација која чини исто.

Штавише, важно је ставити границу када запослени морају бити на друштвеним медијима. Поента је овде да се обезбеди само правим људима који управљају платформом. Такође, применом алата као што је ХоотСуите, можете успешно смањити људске грешке. И на крају, помаже у ограничавању радника на посебне одговорности. Поред тога, требало би да има и задужено посебно особље. То је корисно не само за ублажавање ризика, већ и за избегавање да сви делују као лидери. Такође, безбедна технологија, спречавајући тако хаковање. Један од начина да се постигне заштита лозинки коришћењем алата за лозинку попут ЛастПасс-а.

Други начин је надгледање канала, ХоотСуите је користан за конверзију информација са свих канала у један извор. Поред тога, Бандватцх као апликација такође може бити користан за више извора. И на крају, предузећа би требало да врше редовну ревизију како би били сигурни да је рачун чист. Три важне ствари на које треба проверити укључују, али нису ограничене на безбедносне претње, приступачност и подешавања налога.